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战“疫”之下, 会计专业市场刚需求解析篇 ——引用高职发展智库
2020-04-17 00:00:00

面对新冠可能带来的经济危机,尽管企业陆续复工,但根据智联招聘调研数据,有40.9%的受访企业表示会缩小招聘规模,明确表示会多招人的企业占比仅为15.9%。企业缩招伴随的是毕业生人数的增加,教育部公开数据显示2020年大学应届毕业生874万,而猎聘数据显示目前已成功签约的占比仅为25.09%,目前估算仍然有超过550万毕业生待就业。

会计作为各行业均不可或缺的必要元素,市场对于会计专业人员的需求量从另一个角度折射出整体就业形势的走向。除开春节对招聘市场的影响,近半年来会计专业岗位需求整体趋势持续下降。

“金三银四”的求职季,每日需求数目不仅没有达到以往三月的平均数目,反而比往年寒冬淡季还要萧瑟,复工这一个月来,市场各行业对会计专业人才日均需求数目相比去年10月下降32.1%,日均需求发布减少了近15000次。会计专业岗位薪酬复工后持续下滑,近15日平均薪酬6204已经低于11月平均薪酬6250。随着疫情引起的市场萧条端倪初现,可以预见到岗位薪酬仍有一段下降空间。

在工作经验方面,招聘会计专业工作经验一年及一年以下的比例为21.45%,而在疫情前这个比例为30%左右,说明愿意招聘会计应届生的企业在减少,现阶段企业更愿意招聘有工作经验可以直接胜任职位的员工。

同样由于招聘需求规模的缩减,有能力、有意愿进行招聘的中大型企业对于学历的要求更高,而此前为专科人才提供就业岗位的小微企业现阶段招人变得更为审慎,因此会计专业岗位需求对于学历层次要求更高了,疫情前后需要本科及以上学历占比由33.5增长至45.5%;专科学历需求的由53.8%降到了48.9%。

而在区域影响上,全国34个省市区,仅广东、浙江、上海三地,在复工后对会计专业人才需求有所增加,特别是广东平均每日增加409个会计岗位需求,已经接近与往年同期招聘需求。其余省市均有不同程度下降,湖北每日对于会计专业人才需求减少的最多,山东、河南、河北等地也受到极大的影响。

而在岗位城市分布上,除了武汉,招聘专业会计人才的Top10城市基本没有变化。由于疫情的影响,此前需求量位于第四的武汉直接跌出榜单。

市场对会计专业岗位类别需求数量基本没有发生较大改变,各岗位类别减少均在30%左右,与会计整体需求缩减比例一致,但财务行政及销售会计岗位出现了较大幅度缩减,降幅分别达到53%、75%。

而在行业需求方面,计算机信息服务和软件业、建筑业、批发和零售业位列前三。批发和零售业作为拥有最大企业与个体商户群体,虽然受到疫情重创,但其庞大的需求基数依然使之在需求总量上位列第三;建筑行业作为国民经济的支柱产业、且疫情后将对经济有较高拉动力,在需求总量上位列第二;排名第一的计算机信息服务和软件业则因为处于产业链末端,暂未受到较大影响。